Ushbu maqola davlat fuqarolik xizmatining kasbiy faoliyatning turi ekanligiga bag‘ishlangan. Xususan, sotsiologik jihatdan mazkur sohani talqin qilishdagi nazariyalar, mumtoz sotsiolog olimlarning inson kasbiy faoliyati, mehnat taqsimoti va insonlarni birlashtiruvchi jamoa to‘g‘risidagi yondashuvlari tahlil qilingan. Ushbu faoliyatni ma’lum cheklovlar asosida olib borishi, tarkibiy tuzilishi jihatdan ratsional byurokratiya elementlariga, iyerarxiyaga va vakolatlarga ega bo‘lishi, faoliyat tashkilotlarda amalga oshirilishi hamda davlat fuqarolik xizmatining prinsiplari ko‘rsatib o‘tilgan. Mazkur kasbni muvaffaqiyatli olib borishda xodimlarning maxsus bilim va malaka, qobiliyat va kompetensiyalarga ega bo‘lishi lozimligi yoritib berilgan